Cazul Casagrande

Court of Justice (Photo: EU Commission)

Tratatele UE interzic discriminarea nationala. Anterior, interdictiile se aplicau doar pentru angajatii care erau mentionati in tratate. Curtea Europeana de Justitie a extins interdictia privind discriminarea astfel incat persoanele care nu sunt in mod curent angajate pe piata fortei de munca sunt de asemenea acoperite.

Procesul privind cazul Casagrande (cazul 9/74) se referea la discriminarea impotriva persoanelor angajate ilegal, din cadrul sistemului educational. La vremea judecarii acelui caz (1974), educatia nu era un sector acoperit de catre tratate.

Note

Un exemplu de activism legal si de discriminare.